Menuisier (H/F/X)
Mission générale
Entretenir et exécuter des travaux de réparation et d'adaptation des installations, de l'appareillage et du matériel techniques et/ou d'infrastructure, dans la spécialisation, afin d'éviter ou de résoudre des problèmes techniques et d'assurer le bon état des installations et/ou des bâtiments.
- Effectue, en concertation avec le responsable hiérarchique, les contrôles nécessaires et l'entretien préventif des équipements et des installations (ex. équipements d'utilité publique) suivant les recommandations et obligations (à l'aide de check lists)
- Se charge des travaux d'entretien, d'adaptation et de réparation des installations (ex. système de ventilation) dans la spécialisation conformément aux règles de sécurité et d'hygiène
- Conseille les (aides-) techniciens dans leurs tâches relevant de sa spécialisation
- Cherche des solutions en cas de problèmes exceptionnels ou plus complexes relevant de la spécialisation, les suggère au responsable hiérarchique et les applique après son approbation
- Informe les parties concernées (ex. infirmiers, patients/résidents) au sujet des installations, des équipements et des travaux à exécuter
- Se concerte et échange des informations avec les collègues et avec des externes (ex. entrepreneurs) en ce qui concerne les travaux à exécuter
- Réfère à sa hiérarchie les équipements et installations qui montrent une non-fiabilité afin de prévoir un déclassement/remplacement du matériel
- Fait des propositions au responsable hiérarchique concernant l'achat de nouveau matériel et de pièces de rechange
- Se charge de l'administration des tâches (ex. compléter des check-lists)
- Sous la supervision du responsable hiérarchique, demande, si nécessaire, des offres de prix pour des pièces de rechange et/ou des nouveaux produits
- Sous la supervision du responsable hiérarchique, participe aux échanges avec les entreprises sous-traitantes et participe au suivi de leurs travaux
Profil
- Possède une connaissance pratique avancée dans la spécialisation et connaît les règles et procédures de sécurité s’y rapportant
- Est adroit et a une vision technique globale pour aborder et résoudre des problèmes dans la spécialisation
- Maintient à jour ses connaissances techniques et pratiques des différents équipements
- Période de familiarisation : 6 - 12 mois
- Informe et conseille les utilisateurs internes concernant les équipements, les installations et les travaux à réaliser
- Conseille les (aides)-techniciens dans les tâches relevant de la spécialisation
- Se concerte avec le responsable hiérarchique, si nécessaire, au sujet des solutions à appliquer pour certains problèmes techniques
- S’accorde, suivant les directives, avec les collègues et des parties externes (ex : fournisseurs, sous-traitants, …) pour les sujets relevant de sa spécialisation
- Informe les parties concernées au sujet des tâches à exécuter
Conditions d'accès
- Diplôme de l'enseignement secondaire supérieur dans la spécialité concernée.
Ce que nous offrons
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Travailler à la Citadelle, c’est évoluer dans une entreprise qui soigne autant ses équipes que ses patients, dans un cadre épanouissant où la collaboration, l’inclusion et l’innovation font la différence.
- Une rémunération évolutive suivant un barème
- De nombreux avantages : assurance groupe, restaurant d’entreprise, conditions spécifiques sur les tarifs de consultation et d’hospitalisation, remboursement des transports en commun, crèche pour les enfants, ...
- Un programme de formation continue et des possibilités d’évolution
- Un cadre de travail agréable et stimulant : au sein d’équipes dynamiques, avec des initiatives écoresponsables et solidaires, des moments festifs et conviviaux qui donnent du sens à votre métier.
Zoom sur nos conditions contractuelles
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Emploi
Notre processus de recrutement
Le recrutement à la Citadelle suit des étapes précises, qui peuvent varier selon la nature de la fonction. Certains recrutements sont plus simples et rapides, d’autres demandent un processus plus complet, avec plusieurs entretiens, tests ou mises en situation.
Candidature en ligne
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Screening des candidatures
Votre candidature est analysée par l’équipe Recrutement de la Citadelle.
Entretien téléphonique de pré-sélection
Nous prenons contact avec vous pour collecter quelques renseignements administratifs et faire connaissance.
Entretien en présentiel
Cet entretien a pour but d’évaluer votre motivation pour la fonction concernée, vos compétences techniques et comportementales.
Intégration dans l’équipe
Bravo, vous rejoignez nos équipes ! Un accompagnement sur-mesure vous est proposé dès votre arrivée.
