Administratif
Derrière chaque soin, il y a des équipes administratives qui veillent au bon fonctionnement de l’hôpital. Qu’il s’agisse de l’accueil, de la gestion des dossiers patients, des ressources humaines, des secrétariats ou encore des finances, ces services jouent un rôle clé.
C’est quoi, être administratif à l'hôpital de la Citadelle ?
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Mettre à profit des compétences variées (administration, comptabilité, planification, logistique) au service de la qualité des soins
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Offrir un appui essentiel aux équipes médicales et soignantes
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Gérer les dossiers avec rigueur, confidentialité et précision
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Favoriser une communication claire et fiable entre les différents acteurs de l’hôpital
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Contribuer à une organisation fluide grâce à une coordination efficace entre services
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Participer à l’amélioration continue des processus administratifs et numériques de l’hôpital
Citadelle
Qui sommes-nous ?
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Quelques chiffres annuels de l’activité administrative
Rendez-vous médicaux planifiés
Commandes traitées
Factures émises
Protocoles médicaux rédigés
Pourquoi choisir la Citadelle ?
Rejoindre l’hôpital de la Citadelle, c’est intégrer un hôpital de référence qui offre :
Zoom sur nos conditions contractuelles
Envie d'en savoir plus sur nos conditions contractuelles et nos avantages concrets ? C’est ici que ça se passe !
Quelles perspectives de carrière ?
À la Citadelle, votre carrière évolue avec vous, en fonction de vos envies, de votre rythme et des opportunités sur le terrain.
Grâce à la formation interne, vous pouvez élargir votre expertise ou explorer d’autres services. Et si vous souhaitez prendre plus de responsabilités, des mentors sont prévus pour vous accompagner vers des rôles de responsable d’équipe, d’expert ou de coordinateur. L’idée est simple : vous donner les moyens d’avancer, sans devoir nous quitter pour évoluer.
Nos offres d’emploi
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