Technique
Nos ingénieurs, chauffagistes, électriciens, techniciens biomédicaux, plombiers, dessinateurs, conducteurs de chantier, architectes, jardiniers, ... garantissent le bon fonctionnement, la modernisation et l’innovation des infrastructures de l’hôpital.
C’est quoi, travailler dans le secteur technique de l'hôpital de la Citadelle ?
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Assurer la maintenance et la sécurité des bâtiments et installations
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Moderniser et optimiser les infrastructures pour un environnement fonctionnel et accueillant
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Superviser les projets techniques, de la conception à la réalisation
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Garantir le bon fonctionnement des systèmes électriques, de chauffage, plomberie et biomédicaux
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Veiller à la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur
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Collaborer avec les équipes hospitalières pour adapter les infrastructures aux besoins des soins
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Innover pour améliorer confort, efficacité et durabilité des espaces hospitaliers
Citadelle
Qui sommes-nous ?
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : 900 lits, plus de 600 médecins, une trentaine de spécialités, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Quelques chiffres annuels de l’activité technique
de surface sur le site Citadelle
Locaux (bureaux, stocks, locaux de consultations, chambres, ...)
de consommation électrique (= environ la consommation de 2.500-3.000 ménages)
de consommation d’eau (= environ 42 piscines olympiques)
Pourquoi choisir la Citadelle ?
Rejoindre l’hôpital de la Citadelle, c’est intégrer un hôpital de référence qui offre :
Zoom sur nos conditions contractuelles
Envie d'en savoir plus sur nos conditions contractuelles et nos avantages concrets ? C’est ici que ça se passe !
Quelles perspectives de carrière ?
À la Citadelle, votre carrière évolue avec vous, en fonction de vos envies, de votre rythme et des opportunités sur le terrain.
Grâce à la formation interne, vous pouvez élargir votre expertise ou explorer d’autres secteurs. Et si vous souhaitez prendre plus de responsabilités, des mentors sont prévus pour vous accompagner vers des rôles de responsable de secteur, d'expert ou de coordinateur. L’idée est simple : vous donner les moyens d’avancer, sans devoir nous quitter pour évoluer.
Nos offres d'emploi
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