Informatique
Chargées de la sécurité des données et du bon fonctionnement des systèmes, nos équipes informatiques fournissent un appui technique indispensable à l’ensemble du personnel médical et administratif.
C’est quoi, travailler dans le département informatique de l'hôpital de la Citadelle ?
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Garantir la sécurité et la confidentialité des données médicales et administratives
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Assurer la disponibilité et la performance des systèmes, réseaux et applications hospitalières
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Offrir un support technique réactif aux équipes soignantes et administratives, 24h/24 si nécessaire
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Déployer, maintenir et mettre à jour les logiciels médicaux, paramédicaux et administratifs (dossier patient informatisé, imagerie, etc.)
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Concevoir et améliorer des outils numériques facilitant le parcours patient et la coordination des soins
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Surveiller et prévenir les cyberattaques grâce à des protocoles de sécurité avancés
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Collaborer avec les services cliniques pour intégrer les nouvelles technologies dans la pratique médicale
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Former le personnel à l’utilisation efficace et sécurisée des outils digitaux
Citadelle
Qui sommes-nous ?
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Quelques chiffres annuels de l’activité informatique
Tickets encodés
Appels reçus
Actifs informatiques
Pourquoi choisir la Citadelle ?
Rejoindre l’hôpital de la Citadelle, c’est intégrer un hôpital de référence qui offre :
Zoom sur nos conditions contractuelles
Envie d'en savoir plus sur nos conditions contractuelles et nos avantages concrets ? C’est ici que ça se passe !
Quelles perspectives de carrière ?
À la Citadelle, votre carrière évolue avec vous, en fonction de vos envies, de votre rythme et des opportunités sur le terrain.
Grâce à la formation interne, vous pouvez élargir votre expertise ou explorer d’autres secteurs. Et si vous souhaitez prendre plus de responsabilités, des mentors sont prévus pour vous accompagner vers des rôles de responsable de secteur, d’expert ou de coordinateur. L’idée est simple : vous donner les moyens d’avancer, sans devoir nous quitter pour évoluer.
Nos offres d’emploi
Envie de rejoindre nos équipes informatiques ? Découvrez nos dernières offres d’emploi !
