Infirmier coordinateur de soins en oncologie & hospitalisation à domicile (H/F/X)
Missions
Evaluer l'ensemble des besoins du patient et de ses proches et coordonner ses soins afin d'assurer une communication entre les différents intervenants et un accompagnement psycho-social tout au long de son parcours de soins.
Coordonner et organiser la prise en charge globale et sécuritaire des patients HAD avec les différents prestataires de soins intra hospitaliers et extrahospitaliers afin d’assurer la prise en charge dès le début du processus jusqu’à sa clôture.
- Prépare et participe aux réunions pluridisciplinaires et aux COM afin d’être informé de l’évolution clinique du patient, des décisions thérapeutiques et de la continuité des soins
- Transmet les informations relatives au patient aux équipes soignantes dans le but de faciliter la continuité des soins
- Se concerte avec la datamanager.
- Informe le patient sur la nature, les effets secondaires, la surveillance et la suite des traitements proposés par son médecin en collaboration avec les équipes soignantes
- Evalue la compréhension des informations reçues et apporte des compléments si nécessaire.
- Organise et adapte les parcours de soins du patient en respectant les droits du patient et l’éthique, dès l’annonce du diagnostic en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires
- Assure un soutien (écoute, encadrement, présence lors du diagnostic,…) et un suivi du patient tout au long de sa prise en charge
- Peut reformuler les propos du médecin et répondre aux questions
- Évalue les besoins et les ressources personnelles du patient
- Oriente vers les personnes ressources, si nécessaire
- Veille à créer une ambiance positive et conviviale entre les différentes équipes.
- Evalue la faisabilité de la prise en charge du patient à domicile en collaboration avec les différents professionnels et plus particulièrement la cellule de coordination dont il fait partie (assistant social, pharmacien, médecin référent) ;
- Coordonne et organise la prise en charge globale des patients HAD avec les différents prestataires de soins dès le début du processus et jusqu’à la clôture ;
- Assure la communication entre le patient et les professionnels et oriente en fonction des besoins ;
- Participe à l’amélioration continue de la qualité des soins à domicile par le soutien à la formation et l’application des procédures institutionnelles ;
- Assure le suivi administratif des différents dossiers, des enregistrements (facturation, indicateurs de qualité et d’activité).
- Réceptionne et organise la sortie HAD du patient ;
- Évalue l’éligibilité du patient en collaboration avec l’assistante sociale et le pharmacien : charge en soins, situation du patient sur le plan somatique et social, besoins en matériel … ;
- Informe le patient des modalités et obtient son accord via le consentement éclairé ;
- Définit le plan de soins du patient et met en place les moyens humains et matériels pour le réaliser, en coordination avec les équipes du domicile et les différents prestataires ;
- Organise les consultations de suivi hebdomadaire avec le médecin spécialiste ;
- Participe aux consultations de suivi en fonction de la demande ;
- Réalise certains soins infirmiers spécifiques en fonction du groupe-cible ;
- Relève et assure le suivi « des plaintes », incidents et presqu’incidents dans le cadre de la qualité de la prise en charge.
- Assure la gestion administrative du dossier patient HAD ;
- Encodage des codes de facturation HAD et enregistre les données d’activités ;
- Suit et enregistre les indicateurs de qualité ;
- Se tient au courant des modifications de nomenclature en collaboration avec la cellule facturation.
Profil
- Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction.
- Possède une connaissance pratique des pathologies oncologiques, des traitements oncologiques, des procédures d’administration et des effets secondaires et se forme aux nouveautés thérapeutiques.
- Possède des aptitudes d’organisation et de planification.
- Connait une méthodologie de projet.
- Maitrise des outils informatiques spécifiques.
- Période de familiarisation : 6 - 12 mois.
- Evalue la compréhension des explications.
- Donne des explications aux patients et aux proches au sujet des traitements et interventions planifiées ainsi que sur les effets secondaires possibles de ceux- ci.
- Collabore avec tous les intervenants professionnels internes et externes impliqués dans le trajet de soins.
- Possède des aptitudes à l’écoute.
Conditions d'accès
- Disposer d'un Bachelier en soins infirmiers ou du titre d'infirmier breveté.
- Une expérience en oncologie est un atout
Infirmier bachelier – IFIC 15
Nous proposons une rémunération brute mensuelle à partir de 3692,65€ selon l'ancienneté professionnelle valorisée.
À titre indicatif :
- 0 à 6 ans d'ancienneté : 3692,65€ à 4399,76€ brut/mois ;
- 7 à 15 ans d'ancienneté : 4497,16€ à 5100,32€ brut/mois ;
- 16 à 35 ans d'ancienneté : 5162,68€ à 5798,93€ brut/mois.
La valorisation de l'ancienneté est réalisée conformément aux dispositions applicables au sein de notre institution.
Ce que nous offrons
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Travailler à la Citadelle, c’est évoluer dans une entreprise qui soigne autant ses équipes que ses patients, dans un cadre épanouissant où la collaboration, l’inclusion et l’innovation font la différence.
- Une rémunération évolutive suivant un barème
- De nombreux avantages : assurance groupe, restaurant d’entreprise, conditions spécifiques sur les tarifs de consultation et d’hospitalisation, remboursement des transports en commun, crèche pour les enfants, ...
- Un programme de formation continue et des possibilités d’évolution
- Un cadre de travail agréable et stimulant : au sein d’équipes dynamiques, avec des initiatives écoresponsables et solidaires, des moments festifs et conviviaux qui donnent du sens à votre métier.
Zoom sur nos conditions contractuelles
Envie d'en savoir plus sur nos conditions contractuelles et nos avantages concrets ? Intéressés par nos possibilités d’engagement et de financement de votre formation ? C’est ici que ça se passe !
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Emploi
Notre processus de recrutement
Le recrutement à la Citadelle suit des étapes précises, qui peuvent varier selon la nature de la fonction. Certains recrutements sont plus simples et rapides, d’autres demandent un processus plus complet, avec plusieurs entretiens, tests ou mises en situation.
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Screening des candidatures
Votre candidature est analysée par l’équipe Recrutement de la Citadelle.
Entretien téléphonique de pré-sélection
Nous prenons contact avec vous pour collecter quelques renseignements administratifs et faire connaissance.
Entretien en présentiel
Cet entretien a pour but d’évaluer votre motivation pour la fonction concernée, vos compétences techniques et comportementales.
Intégration dans l’équipe
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