Chef d'équipe logistique adjoint des QO (H/F/X)

Date limite pour postuler

17/11/2026

Type de contrat

CDI

Classe

IFIC 12

Responsable

Antoine Poncelet

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Missions

Assister le chef d’équipe dans la gestion au quotidien du bon fonctionnement de la logistique des arsenaux des quartiers opératoires dont il a la charge et assurer le flux des commandes et des réceptions des produits et marchandises spécifiques aux quartiers opératoires afin de permettre à toutes les interventions d’être réalisées en toute sécurité.

Activité - Gérer les stocks des quartiers opératoires

Participe activement au travail quotidien au sein de son équipe ;
Garanti le bon fonctionnement des arsenaux ;
Assure l’approvisionnement quotidien des quartiers opératoires pour une disponibilité constante ;
Gère le stock des intrants (instruments, matériel d’usage, …), les rotations, les flux d’approvisionnement ;
Contrôle les péremptions des produits stockés ;
Ajuste les limites de stocks minimales (pour éviter les ruptures) ;
Fait appliquer le respect des règles en termes de gestion des produits stériles et non stériles en respectant les normes en vigueur et les bonnes pratiques ;

Activité – organiser le service

S’assure de la bonne application des décisions du chef d’équipe et du manager logistique, notamment au niveau hygiène
Informe son chef d’équipe des difficultés éventuelles relatives à la mise à disposition du matériel utile aux collaborateurs pour leur permettre d'exécuter leurs tâches en accord avec son responsable.
Soutient et conseille le chef d’équipe lors des évaluations des collaborateurs ;
Sur base de l’horaire de travail planifié par le chef d’équipe, répartit et distribue quotidiennement le travail aux collaborateurs de l’équipe

Activités - Autres

Identifie les besoins des clients internes (infirmiers, médecins, …) et veille à y répondre en vue d’assurer les interventions en toute sécurité. Dans le cas contraire, il fait appel rapidement à sa voie hiérarchique

Profil

Connaît les différents intrants des quartiers opératoires ;
Maitrise les règles hospitalières spécifiques aux quartiers opératoires
Période de familiarisation : 6 à 12mois.
A une connaissance en gestion des stocks;
Assure les communications et les échanges nécessaires avec les acteurs du terrain (infirmiers, médecins,..) ;
Assure les contacts avec les entreprises extérieures et les fournisseurs en accord avec son resposnable
Se concerte avec son resposnable, les collaborateurs et les services de l’institution au sujet des commandes, des livraisons et des anomalies et leur donne des informations sur les intrants

Conditions d'accès

Disposer d’un certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI)
OU
Disposer d’un certificat d’enseignement secondaire supérieur(CESS)

Nous proposons une rémunération brute mensuelle à partir de 3083,40 € selon l'ancienneté professionnelle valorisée.

À titre indicatif :

0 à 6 ans d'ancienneté : 3083,40€ à 3487,80€ brut/mois ;
7 à 15 ans d'ancienneté : 3542,41€ à 3872,58€ brut/mois ;
16 à 35 ans d'ancienneté : 3915,887€ à 4349,16€ brut/mois.

Ce que nous offrons

L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …

Travailler à la Citadelle, c’est évoluer dans une entreprise qui soigne autant ses équipes que ses patients, dans un cadre épanouissant où la collaboration, l’inclusion et l’innovation font la différence.

Une rémunération évolutive suivant un barème
De nombreux avantages : assurance groupe, restaurant d’entreprise, conditions spécifiques sur les tarifs de consultation et d’hospitalisation, remboursement des transports en commun, crèche pour les enfants, ...
Un programme de formation continue et des possibilités d’évolution
Un cadre de travail agréable et stimulant : au sein d’équipes dynamiques, avec des initiatives écoresponsables et solidaires, des moments festifs et conviviaux qui donnent du sens à votre métier.

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Emploi

Notre processus de recrutement

Le recrutement à la Citadelle suit des étapes précises, qui peuvent varier selon la nature de la fonction. Certains recrutements sont plus simples et rapides, d’autres demandent un processus plus complet, avec plusieurs entretiens, tests ou mises en situation.