Analyste Dossiers Patients Informatisés (H/F/X)
Mission générale
Analyser les besoins des métiers qui utilisent les applications de gestion du dossier patient informatisé (DPI) afin de permettre aux paramétreurs de ces applications de les adapter et de les déployer dans les différents services de l’Institution.
- Vous analysez et mesurez les besoins émanent du terrain et des utilisateurs de l’institution (médecins et infirmiers principalement);
- Vous accompagnez les équipes soignantes, à tous niveaux hiérarchiques, tous métiers confondus, dans leurs analyses ;
- Vous veillez à ce que la qualité et la sécurité des données du patient soient assurées ;
- Vous contrôlez les processus liés aux dossiers informatisés, notamment dans le cadre de projets transversaux ;
- Vous optimisez les processus d’encodage sur les différents programmes utilisés par l’institution.
Profil
- Période de familiarisation : 6 à 12 mois
- Connaissances des programmes et applications informatiques (notamment OFFICE)
- Connaissances en gestion de projet
- Connaissance du fonctionnement de l’architecture applicative d’un hôpital (connaissance de base)
- Connaissance du système de santé Belge
- Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue
- Communique avec les divers services dans l’institution lors de la réception de leurs questions et besoins et lors de la demande d’informations complémentaires
- Contacte les fournisseurs et demande des informations sur les produits
Conditions d'accès
- Diplôme en lien avec la fonction
Ce que nous offrons
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Travailler à la Citadelle, c’est évoluer dans une entreprise qui soigne autant ses équipes que ses patients, dans un cadre épanouissant où la collaboration, l’inclusion et l’innovation font la différence.
- Une rémunération évolutive suivant un barème
- De nombreux avantages : assurance groupe, restaurant d’entreprise, conditions spécifiques sur les tarifs de consultation et d’hospitalisation, remboursement des transports en commun, crèche pour les enfants, ...
- Un programme de formation continue et des possibilités d’évolution
- Un cadre de travail agréable et stimulant : au sein d’équipes dynamiques, avec des initiatives écoresponsables et solidaires, des moments festifs et conviviaux qui donnent du sens à votre métier.
Zoom sur nos conditions contractuelles
Envie d'en savoir plus sur nos conditions contractuelles et nos avantages concrets ? C’est ici que ça se passe !
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Emploi
Notre processus de recrutement
Le recrutement à la Citadelle suit des étapes précises, qui peuvent varier selon la nature de la fonction. Certains recrutements sont plus simples et rapides, d’autres demandent un processus plus complet, avec plusieurs entretiens, tests ou mises en situation.
Candidature en ligne
Vous postulez en ligne
Screening des candidatures
Votre candidature est analysée par l’équipe Recrutement de la Citadelle.
Entretien téléphonique de pré-sélection
Nous prenons contact avec vous pour collecter quelques renseignements administratifs et faire connaissance.
Entretien en présentiel
Cet entretien a pour but d’évaluer votre motivation pour la fonction concernée, vos compétences techniques et comportementales.
Intégration dans l’équipe
Bravo, vous rejoignez nos équipes ! Un accompagnement sur-mesure vous est proposé dès votre arrivée.