Administrateur base de données (DBA) (H/F/X)
Missions
Vous mettez en oeuvre (adaptez, administrez et assurez la maintenance) des logiciels de base de données de l'entreprise afin de garantir la cohérence, l'intégrité, la disponibilité et la sécurité de celles-ci.
- Vous définissez, installez, configurez et administrez les bases de données, tous formats confondus, au sein des équipes infrastructures ;
- Vous garantissez le tuning, la gestion des ressources et le dimensionnement des bases de données ;
- Vous mettez en œuvre les logiciels de gestion des bases de données ;
- Vous assurez l’évolution des versions de base et des progiciels ;
- Vous conseillez, d’un point de vue technique bases de données, dans la mise en œuvre des projets applicatifs ou d’infrastructure.
- Vous assurez les échanges nécessaires, internes et externes, tant au niveau horizontal que vertical ;
- Vous pilotez et assurez l’implémentation de projets d’infrastructure associés à la gestion des bases de données ;
- Vous assurez le support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données.
- Vous assurez la cohérence, l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des bases de données ;
- Vous maintenez l’efficacité et l’optimisation des bases de données ;
- Vous mettez en place des systèmes de haute disponibilité de bases de données, par exemple Oracle RAC ou Data Guard ;
- Vous uniformisez le parc « bases de données » ;
- Vous assurez une veille technologique ;
- Vous veillez à l’évolution des systèmes de gestion de bases de données, notamment en vous tenant informé des nouvelles technologies et en les implémentant à bon escient.
- Vous mettez en place des outils de surveillance pour détecter les anomalies des bases de données et les optimiser ;
- Vous définissez des normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD ;
- Vous vérifiez et respectez les procédures et les normes ;
- Vous mettez en place des indicateurs qualité et des moyens de reporting ;
- Vous respectez les procédures, l’organisation, les coûts et les délais.
- Vous respectez et faites respecter la politique et les normes de sécurité en vigueur ;
- Vous améliorez la sécurité dans le cadre des SGBD et proposez, le cas échéant, des mises à jour des règles énoncées dans la politique de sécurité ;
- Vous mettez en œuvre les outils de surveillance et de gestion des serveurs de données.
Profil
- Connaissance orale et écrite du français et de l’anglais.
- Fait preuve de proactivité, d’esprit d’équipe, de résistance au stress et de leadership.
- Maîtrise les systèmes standard de bases de données du CHR.
- Possède une large culture informatique avec de très bonnes notions sur les bases de données relationnelles ou multidimensionnelle et la logique informatique.
- Connait les systèmes d’exploitation utilisés au CHR (UNIX, LINUX et WINDOWS), ne connaissance du modèle ITIL est un atout supplémentaire.
- La communication
- Compétences pédagogiques permettant à la fois la formation des utilisateurs, comme l’expression de stratégies d’entreprises.
- Assurer les échanges nécessaires internes et externes, tant du niveau horizontal que vertical.
- Ecoute et compréhension des utilisateurs, clients et fournisseurs.
Conditions d'accès
- Vous disposez, au minimum, d’un bachelier professionnalisant, en lien avec la fonction.
- Vous disposez d’une première expérience dans le secteur IT et vous souhaitez vous développer dans l’administration de bases de données.
- Vous démontrez des connaissances de bases en Oracle (atout).
Ce que nous offrons
L’hôpital de la Citadelle, situé à Liège, est l’un des plus grands hôpitaux francophones de Belgique : une trentaine de spécialités médicales, 4.100 collaborateurs, 200 métiers, 3 sites hospitaliers (Citadelle, Laveu, Herstal), des centres médicaux et une cinquantaine de centres de prélèvements LaboCita répartis dans la province …
Travailler à la Citadelle, c’est évoluer dans une entreprise qui soigne autant ses équipes que ses patients, dans un cadre épanouissant où la collaboration, l’inclusion et l’innovation font la différence.
- Une rémunération évolutive suivant un barème
- De nombreux avantages : assurance groupe, restaurant d’entreprise, conditions spécifiques sur les tarifs de consultation et d’hospitalisation, remboursement des transports en commun, crèche pour les enfants, ...
- Un programme de formation continue et des possibilités d’évolution
- Un cadre de travail agréable et stimulant : au sein d’équipes dynamiques, avec des initiatives écoresponsables et solidaires, des moments festifs et conviviaux qui donnent du sens à votre métier.
Zoom sur nos conditions contractuelles
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Emploi
Notre processus de recrutement
Le recrutement à la Citadelle suit des étapes précises, qui peuvent varier selon la nature de la fonction. Certains recrutements sont plus simples et rapides, d’autres demandent un processus plus complet, avec plusieurs entretiens, tests ou mises en situation.
Candidature en ligne
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Screening des candidatures
Votre candidature est analysée par l’équipe Recrutement de la Citadelle.
Entretien téléphonique de pré-sélection
Nous prenons contact avec vous pour collecter quelques renseignements administratifs et faire connaissance.
Entretien en présentiel
Cet entretien a pour but d’évaluer votre motivation pour la fonction concernée, vos compétences techniques et comportementales.
Intégration dans l’équipe
Bravo, vous rejoignez nos équipes ! Un accompagnement sur-mesure vous est proposé dès votre arrivée.